1. Лента событий:
  2. Изменение Формы Электронного обращения граждан в Минске
  3. Предложения по благоустройству г.Гомеля
  4. В Гомельском горисполкоме на предложение о переносе времени приема отказали.
  5. Глава Администрации Кочанова поддержала инициативы «Нашего Дома»
  6. КГБ задержал директора ОАО "Ивацевичдрев" и его сына: ущерб почти 225 тысяч евро
  7. Зарегистрируйтесь на сайте и пополняйте базу данных чиновников
 

Балейко Федор Федорович

Дата рождения: 17 октября 1964
Дополнительная информация:

Родился:

  • д. Хилимоновцы Свислочского района Гродненской области

Образование:

  • Гродненский техникум физической культуры (1983 г.)
  • Гродненский государственный университет им. Я.Купалы (1991 г.)
  • Академию МВД Республики Беларусь (1996 г.)

 

Организация: УВД Брестского облисполкома
Должность: Глава
Вступление в должность: 18 апреля 2014
Увольнение с должности: 12 мая 2017
Организация: УВД Могилевского облисполкома
Должность: Начальник
Вступление в должность: Август 2008
Увольнение с должности: 18 апреля 2014
Организация: УВД Гродненского обл
Должность: Начальник управления уголовного розыска криминальной милиции
Вступление в должность: 2005
Увольнение с должности: 2008
Организация: Отдел внутренних дел Гродненского райисполкома
Должность: Первый заместитель начальника РОВД
Вступление в должность: 2000
Увольнение с должности: 2005
Организация: УВД Гродненского обл
Должность: сотрудник отдела собственной безопасности
Вступление в должность: 1996
Увольнение с должности: 2000
Организация: УВД Гродненского обл
Должность: Генерал-майор милиции
Вступление в должность: 1993
Увольнение с должности: 1996
Комментарий: Проходил службу в уголовном розыске
Организация: Отдел внутренних дел администрации Октябрьского района г.Гродно
Должность: Инспектор по делам несовершеннолетних
Вступление в должность: 1990
Увольнение с должности: 1993
Просмотров: 99

Оценка работы государственного служающего:

Критерий оценки Очень плохо Плохо Не знаю Хорошо Очень хорошо Оценка
Профессионализм Уровень профессиональных знаний в зависимости от специализации +5.00
Коммуникабельность Умение корректно разговаривать и сотрудничать с другими людьми +5.00
Инициативность Стремление делать больше, чем предписано должностной инструкцией +5.00
Исполнительность Своевременное и качественное выполнение взятых обязательств +5.00
Оценить работу чиновника! Работу чиновника оценило: 2 пользователя

Коллеги:

Не обнаружено ни одного коллеги

Связанные случаи:

Связанных случаев не обнаружено